担保事项 - 2026年度公司拟申请对外提供总额163.28亿元担保[3] - 对全资、控股子公司计划担保累计不超101.54亿元，对参股公司及其母公司计划担保及反担保累计不超61.75亿元[3] - 为中平能源等多家公司控股股东提供不同额度股权质押担保及反担保[7][8][9] - 截至会议资料发布日，公司及其控股子公司对外担保总额1406958.6750万元，占最近一期经审计净资产178.36%[15] - 截至会议资料发布日，公司及其控股子公司对合并报表内单位担保总额1015398.6750万元，占最近一期经审计净资产128.72%[15] - 截至公告披露日，公司逾期担保余额174713.15万元，占最近一期经审计净资产22.15%[15] 资产情况 - 资产负债率70%以上的全资、控股子公司合计资产59.31亿元[5] - 资产负债率70%以下的全资子公司合计资产42.23亿元[5] - 资产负债率70%以下的联营企业合计资产14.22亿元[6] - 瑞茂通(宁夏)供应链管理有限责任公司2025年9月30日资产总额37890.77万元，资产净额10222.04万元，负债总额27668.73万元[19] - 宁夏宁东能源化工供应链管理有限公司2025年9月30日资产总额137773.78万元，资产净额11773.26万元，负债总额126000.52万元[19] 收入情况 - 中国平煤神马控股集团有限公司收入28,633,643.39，较之前增长8,659,507.83[21] - 河南航空港投资集团有限公司收入34,485,641.20，较之前增长11,873,923.60[21] - 陕西陕煤供应链管理有限公司收入1,642,927.43，较之前增长498,940.74[21] - 郑州嘉瑞供应链管理有限公司收入947,043.54，较之前增长228,763.68[20] - 江苏晋和电力燃料有限公司收入512,828.01，较之前增长260,061.14[20] - 郑州卓瑞供应链管理有限公司收入457,527.06，较之前增长159,521.54[20] - 浙江和辉电力燃料有限公司收入295,875.34，较之前增长111,401.50[20] 薪酬制度 - 公司制定《瑞茂通董事、高级管理人员薪酬管理制度》完善治理结构[22] - 薪酬管理制度适用于公司董事及高级管理人员[24] - 设立薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬政策[26] - 董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬方案由董事会批准[26] - 独立董事采取固定董事津贴，不参与与薪酬挂钩的绩效考核[28] - 高级管理人员实行年薪制，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%[28] - 董事和高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入以绩效评价为依据[30] - 本制度由董事会负责解释，经股东会审议通过后生效[32]