至正股份(603991) - 深圳至正高分子材料股份有限公司总裁、联席总裁工作制度
人员设置 - 公司设总裁、联席总裁各一名,可设副总裁若干名[4] - 总裁、联席总裁由董事长提名,董事会聘任或解聘,每届任期三年,连聘可连任[4] 职责分工 - 总裁对公司所有业务负责,联席总裁对半导体材料业务负责[8] - 副总裁协助总裁、联席总裁工作,在授权范围内负责主管工作并承担责任[13] 事项审批 - 总裁、联席总裁可决定公司经营性事项,半导体材料业务需双方审批,无法一致提交总裁办公会议审议[9] - 非经营性事项达董事会审议标准提交董事会或股东会,未达标准由总裁办公会审议[10] 会议制度 - 总裁办公会议分例会和临时会议,例会一般每月召开,临时会议不定时召集[15] - 总裁办公会议召开需提前一天通知参会人员,临时会议不受此限[16] 报告与评价 - 总裁、联席总裁每季度分别向董事会报告工作一次[19] - 总裁、联席总裁绩效评价和薪酬制度由董事会决定[22] 制度生效 - 本制度自公司董事会批准之日起生效实施,修改时亦同[25]