员工持股计划人员规模 - 参加员工持股计划的员工总人数不超过300人[8][19] - 董事总经理陈光明拟认购份额20.50万份，占比29.88%；核心人员（不超过295人）拟认购份额48.10万份，占比70.12%[25] 股票数量及占比 - 员工持股计划股票合计不超过68.60万股，占公司当前股本总额的0.63%[9] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，单个员工累计不超1%[9] - 截至2025年2月5日，公司已累计回购股份68.60万股，占公司目前总股本的0.71%[23] 资金与价格 - 员工持股计划受让回购股票的价格为35.03元/股[9][27] - 公司拟用于回购的资金总额不低于1200万元且不超过2400万元，回购价格不超过21元/股[23] - 已累计回购支付总金额为1199.57万元[23] 时间安排 - 员工持股计划的存续期为36个月，锁定期为12个月[9] - 存续期自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算[28] - 锁定期自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，期满后一次性解锁[30] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，持有人会议为内部最高管理权力机构[42] - 股东会审核批准，董事会和薪酬与考核委员会负责相关事宜[43] - 持有人会议议案经出席持有人超50%（不含）份额同意视为通过，特殊约定除外[47] 特殊情况处理 - 锁定期内持有人出现特定情形，管理委员会取消其资格，按规定返还资金[39] - 锁定期内持有人正常职务变更等部分情形，持股计划份额或权益不变[40] 信息披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内进行相关公告[57] - 股东会现场会议召开前2个交易日公告法律意见书和财务顾问报告[57][58] - 公司完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[58]