员工持股计划参与人数及股份 - 参加对象总人数预计不超过2000人，不含公司董事、高级管理人员[7] - 受让股份总数预计不超过8394061股，约占公司目前股本总额的0.36%[8] - 截至公告日，首期员工持股计划标的股票规模为10161900股，约占公司股本总额0.44%[21] 资金筹集及价格 - 拟筹集资金总额上限为20641.00万元，每份份额为1元[24] - 受让公司回购股票价格为24.59元/股[25] 存续期及解锁安排 - 存续期为60个月，自公告受让最后一笔标的股票过户之日起算[29] - 所获标的股票分三期解锁，锁定期分别为12个月、24个月、36个月，解锁比例分别为30%、30%、40%[31] 考核相关 - 考核年度为2026 - 2028年[36] - 考核结果C级以上、D级、E级对应的个人层面解锁比例分别为100%、50%、0%[38] 持有人会议及管理 - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可在会议召开前3日提交临时提案[46] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[46] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为员工持股计划的存续期[50] 授权及资产相关 - 股东会授权董事会办理员工持股计划相关事项，授权有效期至计划实施完毕[59][60] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产，公司不得侵占、挪用或混同[61] 变更、终止及清算 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[67] - 存续期届满自动终止，股票全部出售可提前终止，存续期可延长[68] - 终止后，管理委员会应在15个工作日内完成清算并按份额分配财产[69] 其他 - 截至2023年7月3日，公司累计回购股份18555961股，占公司总股本0.80%，使用资金总额7.59372亿元[23] - 股份支付费用合计11,390.83万元，2026 - 2029年分别为6,388.90万元、3,406.18万元、1,484.18万元、111.57万元[84]