限制性股票激励计划 - 本次第二类限制性股票拟归属数量120万股，占总股本0.0848%[3] - 本次归属股票上市流通时间为2026年1月13日[3] - 本次归属人数为3人[3] - 本计划拟授予总量2960万股，约占草案公告时股本总额2.21%[5] - 本计划涉及激励对象共计275人[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[5] - 三个归属期归属权益数量占比分别为30%、30%、40%[6] - 三个归属期净利润增长率目标分别为不低于10%、30%、50%[9] - 考核结果A、B+、B归属比例100%，C为60%，D为0[7] - 授予价格调整前为2.76元/股[5] - 2023年激励计划授予数量调为2959.00万股，激励对象调为255人[13][14] - 授予价格调为2.56元/股，再调为2.43元/股[15] - 第二个归属期为2025年5月16日至2026年5月15日[17] - 第二个归属期可归属数量为850.08万股[18] - 249名激励对象2024年考核结果A、B+、B，归属比例100%；6名C，60%；9名离职不符条件[21] - 分两批办理归属，第一批252名730.08万股，第二批3名120万股[21] - 邢美正、李丹宁、于芳本次可归属数量分别为60万、30万、30万股，占获授30%[22] - 授予价格（调整后）为2.43元/股[22] - 截至2025年12月30日，收到3位激励对象120万股股权激励款291.6万元[25] 业绩数据 - 公司2024年净利润为339,617,539.93元，增长率80.51%[20] 权益分派 - 2022年度以1,321,280,261股为基数，每10股派现1.00元（含税）[14] - 2023年度以1,321,286,323股为基数，每10股派现1.00元（含税）[14] - 2024年度以1,407,166,327股为基数，每10股派现1.30元（含税）[15] 其他 - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超25%，离职后半年内不得转让[24] - 本次归属后募集资金用于补充流动资金[26] - 归属完成后总股本由1415605527股增至1416805527股[27] - 本次限制性股票归属不影响公司财务等，股权分布仍具备上市条件[28] - 律师认为本次调整、归属及作废事项符合规定[29]