激励计划授予信息 - 2026年1月9日为预留部分限制性股票授予日，以7.90元/股向45名激励对象授予50万股[3][7][10][11][12][20] - 2025年1月16日确定首次授予日，以8.00元/股授予450万股给89名激励对象[7] - 因权益分派，首次及预留部分授予价格由8.00元/股调整为7.90元/股[8] 股份占比 - 授予的50万股限制性股票占公司目前股本总额26,019.9897万股的0.1922%[4][12] - 45名中层管理人员及技术/业务骨干获授50万股，占授予总数的10.00%，占激励计划公告时股本总额的0.21%[17] 时间节点 - 2024年12月31日召开第三届董事会第二十四次会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年1月1 - 10日对首次授予激励对象进行公示[6] - 2025年1月16日召开2025年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年5月27日披露权益分派公告，每股派发现金红利0.1元[8] 费用摊销 - 50万股预留授予限制性股票预计摊销总费用836.36万元，2026年摊销610.86万元，2027年摊销220.25万元，2028年摊销5.25万元[23] 其他信息 - 股票来源为向激励对象定向发行或从二级市场回购A股普通股[13] - 激励计划有效期最长不超过60个月[14] - 预留授予限制性股票分两个归属期，各占授予权益总量的50%[15] - 用Black - Scholes模型测算，2026年1月9日预留授予时股票市场价格24.55元/股[22] - 预期期限为12个月、24个月，历史波动率为28.11%、32.45%，无风险利率为1.50%、2.10%，股息率为0.4073%[22][23] - 激励计划预留授予事项已取得现阶段必要批准和授权，授予条件已成就[24] - 公司已履行现阶段信息披露义务，后续尚需履行相关义务[24] - 发布2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单审核意见[25] - 公布2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单[26] - 国浩律师（苏州）事务所出具关于激励计划相关法律意见书[26]