新策略 - 2026年1月9日董事会决议建议采纳2026年股份奖励计划[3] - 计划旨在吸引及挽留合格参与者，认可贡献，提升公司价值[4] - 计划通过发行新H股和购买现有H股筹资[5] - 配发及发行股份最高数目不超已发行总数10%[5] - 授予服务提供者最高股份数目不超已发行总数2%[5] - 采纳须待临时股东大会通过及联交所批准[7]