委员会构成与会议规则 - 薪酬与考核委员会成员3名董事，独立董事过半[4] - 主任委员10天内召集会议，会前5天通知委员[8] - 会议需三分之二以上委员出席，决定经全体委员过半数通过[8] 职责与流程 - 负责制定董事和高管考核标准并考核[4] - 董事薪酬与考核计划报董事会同意后提交股东会，高管报董事会批准[5][8] - 就其他执行董事薪酬建议咨询董事长及/或总经理[5] 其他规定 - 会议记录由董事会办公室保存至少10年[10] - 在香港联合交易所及公司网站公开职权范围[5] - 细则经董事会批准，H股上市日起生效[10]