激励计划授予情况 - 2023年8月25日向59名激励对象授予3272127股限制性股票，授予价格8.33元/股[4][15] - 副总经理徐耘获授81032股，财务总监刘凯获授154862股，核心业务技术骨干LAI CHEE LAN获授74910股，56人获授2961323股[4] 激励计划归属条件 - 激励计划授予的限制性股票分两期归属，每期占比50%[6] - 第一个归属期2023年营收增长率不低于10%，第二个归属期2024年不低于15%，均以2021 - 2022年营收平均值为基数[8] 激励计划调整与作废情况 - 2024年8月27日因7人离职和19人绩效不达标作废839113股，授予价格由8.33元/股调整为8.24元/股[17][18] - 2025年8月27日因4人离职、19人绩效不达标和1人绩效不合格作废300642股[18] - 2025年10月24日授予价格由7.91元/股调整为7.75元/股[16] 业绩数据 - 2021年度营收2,288,965,219.73元，2022年度营收2,740,992,092.80元，平均值为2,514,978,656.27元[23] - 2024年营收4,240,190,619.13元，剔除部分营收后为3,392,135,406.72元，增长率34.88%[23] 本次归属情况 - 本次归属股票过户日为2026年1月9日，归属数量58,218股，归属人数1人，授予价格7.75元/股[3][26] - 激励对象王海岗本次可归属限制性股票58,218股，占已获授的47.79%[26] - 本次归属股票上市流通日为2026年1月12日，不另设禁售期[28] 资金与股份变动 - 截至2025年12月8日，收到1名激励对象认购款451,189.50元，资金用于补充流动资金[30][32] - 本次变动后有限售条件股份97,671,456股，占比40.72%；无限售条件股份142,164,791股，占比59.28%，总股本不变[33] 分红情况 - 2025年半年度以238,845,207股为基数，每股现金分红（税前）0.1563838元，合计派发现金红利37,351,521.08元（含税）[19] 其他 - 4名激励对象因个人原因离职，42人2024年考核“优秀”，5人“合格”，1人“不合格”[24] - 董事会认为2023年激励计划第二个归属期归属条件已成就[24] - 国浩律师事务所认为激励计划相关事项符合规定，尚需信息披露[35]