股权激励计划资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[2][3] 激励对象要求 - 首次授予激励对象近12个月无不良情况[3][4] - 不包括特定人员[4] 流程与规定 - 激励对象公示期不少于10天，委员会提前5日披露核查意见[4] - 《激励计划（草案）》需股东会审议通过[5] 其他情况 - 无向激励对象提供财务资助计划[5] - 实施激励计划利于公司可持续发展[6] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施2026年限制性股票激励计划[7]