人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名，董事会秘书1名[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期3年，可连聘连任[5] 人员限制 - 兼任高级管理人员职务的董事及职工代表担任的董事，不超董事总数二分之一[4] 履职规定 - 总经理因故代职超30个工作日，提交董事会决定代理人选[7] - 总经理定期向董事会报告工作并提交资料，向董事长汇报重要事项[14] 会议相关 - 总经理办公会成员含总经理等相关人员[11] - 特定情形下应立即召开总经理办公会议[11][12] 绩效奖惩 - 总经理绩效由董事会组织考核[17] - 履职有贡献嘉奖，管理不善受处罚[17] 薪酬决策 - 高级管理人员薪酬、奖惩由总经理建议，董事会决定[17] 细则规定 - 细则自董事会决议通过生效，修改亦同，由董事会负责解释[19]