激励计划时间线 - 2025年4月22日薪酬与考核委员会审议通过相关文件[7] - 2025年4月25日董事会、监事会审议通过相关议案[7][8] - 2025年4月28日至5月7日公示首次授予对象[9] - 2025年5月23日公告自查报告、股东大会审议通过[10] - 2025年6月20日董事会、监事会审议通过首次授予议案[11] - 2026年1月9日薪酬与考核委员会审议通过调整及预留授予议案[11] - 2026年1月12日董事会审议通过调整及预留授予议案[11] 激励计划数据 - 以141,392,720股为基数，每10股派现金股利0.30元，共派4,241,781.60元[13] - 调整后预留限制性股票授予价格为5.65元/股[14] - 预留授予日为2026年1月12日[15] - 预留授予激励对象3名[21] - 预留授予限制性股票数量为19.40万股[21] - 获授限制性股票占拟授出权益数量比例为20.00%[21] - 获授限制性股票占公告日股本总额比例为0.14%[21]