激励计划权益分配 - 拟授权益总计不超288.875万股，占公司股本总额1.77%[6][25] - 首次授予权益231.10万股，占拟授权益总数80%，占公司股本总额1.42%[6][25] - 预留授予权益57.775万股，占拟授权益总数20%，占公司股本总额0.35%[6][25] 限制性股票类型及占比 - 拟授予第一类限制性股票13.00万股，占公司股本总额0.08%[6][27] - 拟授予第二类限制性股票275.875万股，占公司股本总额1.69%[6][45] 未解除限售情况 - 2023年激励计划截至披露日尚有91.528万股权益未解除限售/归属[7][25] 授予价格与有效期 - 限制性股票授予价格为18.00元/股[8][35][53] - 第一类和第二类限制性股票有效期最长不超72个月[8][29] 激励对象相关 - 激励对象不超127人，预留部分激励对象12个月内确定[8][22] 业绩考核目标 - 首次授予的第一、二类限制性股票2026年营业收入不低于26.80亿元，净利润不低于1.12亿元[39][56] - 2027年营业收入不低于34.84亿元，净利润不低于1.68亿元[39][56] - 2028年营业收入不低于45.29亿元，净利润不低于2.52亿元[39][56] 费用摊销 - 第一类限制性股票授予权益数量9.00万股，预计摊销总费用104.90万元[73] - 第二类限制性股票授予权益数量222.10万股，预计摊销总费用2975.06万元[73] - 两类限制性股票合计预计摊销总费用3079.96万元[73] 实施与终止条件 - 激励计划经股东会通过60日内完成相关程序，否则终止[10][80] - 公司出现特定情形（如财报被出具否定意见等），激励计划终止[92]