激励计划 - 2021 - 2022年完成激励计划相关议案审议、公示等流程[9][10][11][12] - 2021年限制性股票激励计划授予价格从44.55元/股调至17.72元/股，数量从300万股调至675万股[13][14][16][20] - 2022年12月15日以29.41元/股向91名激励对象授予45万股第二类限制性股票[13] - 2024年拟向398名激励对象办理147.917万股限制性股票归属事宜，作废2.12万股[16] 权益分派 - 2024年度以50711.5541万股为基数，每10股派发现金股利6元[18] - 2025年半年度以50711.5589万股为基数，每10股派发现金股利1.8元[18] 业绩考核 - 首次授予三个归属期分别要求2022 - 2024年净利润较2020年增长率不低于100%、120%、140%[22] - 预留授予两个归属期分别要求2023 - 2024年净利润较2020年增长率不低于120%、140%[22] 业绩情况 - 2024年公司净利润78724.02万元，剔除股份支付费用后净利润为76985.50万元，增长率为281.01%[27] 归属情况 - 398名激励对象考核合格可归属1479170股，6名不合格或离职可归属0股，作废21200股[28] - 首次授予部分第三个归属期可归属1144170股，312人，授予价17.72元/股[31] - 预留授予部分第二个归属期可归属335000股，86人，授予价17.72元/股[31] 作废情况 - 首次授予部分5名对象离职或不合格作废20700股，预留授予部分1名离职作废500股[33] - 本次作废限制性股票合计21200股[34]