公司基本信息 - 公司于2006年8月31日成立，营业期限至无固定期限，统一社会信用代码为911101057934307714，法定代表人为陈继锋[14] - 公司股票自2019年7月22日起在上交所科创板上市，证券简称“沃尔德”，代码“688028”[15] - 公司当前注册资本为151,997,828元，2025年8月12日完成第二期回购股份注销后将变更为150,949,000元，2025年需注销股份数量为1,048,828股[14] 激励计划概况 - 开展2026年限制性股票激励计划和2026年股票增值权激励计划[7] - 限制性股票激励计划拟授予150万股，约占公司股本总额15,094.90万股的0.99%；股票增值权激励计划拟授予13.75万股，约占股本总额0.09%[27][56] - 限制性股票激励计划首次授予激励对象189人，占2024年12月31日员工总数14.05%；股票增值权激励计划激励对象11人，占0.82%[22][52] 激励计划细节 - 限制性股票激励计划采取第二类限制性股票激励方式，有效期最长不超过48个月[24][31] - 首次授予138.35万股，占拟授予总数92.23%，分三个归属期，比例为30%、30%、40%；预留11.65万股，占7.77%，分两个归属期，比例均为50%[27][34][35] - 限制性股票授予价格为每股35.00元，不低于草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%等较高者[38] - 股票增值权激励计划授予后12个月且满足条件后分次行权，行权比例分别为30%、30%、40%[59][60] - 股票增值权行权价格为每股35.00元，不低于草案公布前不同交易日股票交易均价50%的较高者[61] 业绩目标 - 2026 - 2028年分年度考核，首次授予部分2026年营收增长率为10%，2027年为20%，以2025年为基数2028年为35%[41][42] - 预留授予部分2027年营收增长率目标为20%，2028年为35%[42] - 股票增值权激励计划以2025年营业收入为基数，2026年增长率目标10%，2027年20%，2028年35%[65] 流程相关 - 2026年1月12日，公司多会议审议通过激励计划草案相关议案[72] - 激励对象公示期不少于10天，股东会审议激励计划前5日披露薪酬委员会审核及公示情况说明[23][78] - 激励计划需经出席股东会股东所持表决权的2/3以上通过，尚需经公司股东会审议[79][89]