浙江京新药业股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策 （已经2026年1月12日公司第九届董事会第三次会议审议通过） （草案） （H股发行上市后适用） 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、公司股票上市地监管机构和证券交易所（包括深 圳证券交易所、香港联合交易所有限公司，以下合称"证券交易所"）相关监管规则等法律、 法规、规范性文件、证券监管规则以及《浙江京新药业股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的有关规定，本政策的目的旨在指引浙江京新药业股份有限公司（以下简称"公 司"）董事会提名董事及为达致董事会成员、高级管理人员及员工多元化而采取的方针和政策。 第二章 一般要求 第二条 公司致力于为全体员工缔造包容及互助的工作环境，尊重个体之多样性，并重视员 工尊严。公司亦致力于促进员工平等及多元化，并在招聘、培训与发展、薪酬，以及就业和晋 升机会等方面提供平等机会。所有董事会成员、高级管理人员及员工之任命均以用人唯才为原 则，并在考虑人选时充分顾及董事会成员、高级管理人员及员工多元化（包括但不限于性别、 年龄、文化背景及教育背景、专业经验、技能、地区和行业经验、种族、知识及服务年期等） 的 ...