激励计划进程 - 2023年3月28日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2023年4月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年1月7日审议通过首次授予部分第一个归属期相关议案[5] - 2025年3月18日完成首次授予部分第一个归属期股份归属登记[6] - 2026年1月12日审议通过首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期相关议案[7] 归属情况 - 本次归属期内8名首次授予、24名预留授予激励对象离职[8] - 20名首次授予、18名预留授予激励对象自愿放弃或部分放弃本次归属[9] 考核情况 - 20名激励对象2024年度个人考核评价结果为"C"，归属系数50%[9] - 公司2024年度营收超1.2亿未达1.4亿，IND申请1个，考核指标归属系数50%[9] 作废处理 - 本次作废处理限制性股票数量合计2,832,871股[10]