重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司(以下简称"公司")董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事、 高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况， 特制定本制度。 （一）体现公司效益与薪酬挂钩的原则； （二）体现激励与约束并重的原则； （三）体现公司长远利益的原则，与本公司持续健康发展的目的相符； （四）体现薪酬标准公开、公正、透明的原则。 第二章 薪酬管理机构 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。 第三条 本公司董事、高级管理人员薪酬确定遵循原则： 第三章 薪酬标准 第七条 公司董事薪酬或津贴： （一）非独立董事：在公司担任实际工作岗位的非独立董事，根据其在公司 担 ...