员工持股计划基本情况 - 参加人数不超过516人，含6名董监高[7][30] - 初始拟筹资不超13.6亿元，自筹和融资均不超6.8亿元，比例不超1:1[9][30] - 存续期60个月，锁定期12个月[12][38][39] - 份数上限68000万份，每份1元[31] 收益与股份 - 2026年3月15日前自筹出资单利年化保底收益率8%，展期24个月为5%[9][34] - 按2022年11月10日收盘价测算，可购股数上限10264.15万股，占股本1.65%[11][36] - 全部有效计划持股累计不超股本10%，单个员工不超1%[10][31] 人员认购份额 - 董事计高雄认购上限1000万份，占1.47%[31] - 董事邱海荣认购上限300万份，占0.44%[31] - 监事会主席倪根元认购上限1000万份，占1.47%[31] - 监事李维认购上限300万份，占0.44%[31] - 职工监事庞泉方认购上限100万份，占0.15%[31] 实施与管理 - 须经股东会批准，股东会授权董事会办理相关事宜[4][56] - 委托金融机构管理，通过二级市场买股[10][57] - 实施后不影响公司控制权和上市股权分布[14] 交易与会议规则 - 年报、半年报公告前15日内等不得买卖股票[41] - 1/3以上份额持有人可提议召开持有人会议，需1/2以上份额持有人出席[43] - 持有人会议审议选举罢免管理委员等事项[44][45] - 首次持有人会议由董事长或授权人召集主持，其后由管理委员会负责[46] - 管理委员会提前5个自然日发会议通知，议案1/2以上份额同意通过[47][49] - 1/3以上份额员工可在会前3个工作日提临时提案[50] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1名[51] - 管理委员会会议提前5个自然日通知，可通讯表决[53] - 1/3以上份额持有人或委员可提议临时会议，主任5个自然日内召集主持[54] - 管理委员会会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[54] 权益与变更 - 持有人放弃间接持股表决权，保留出席、提案及分红等权利[8][55][73] - 锁定期内不得分配权益和转让份额，期满后适时卖出股票[58] - 6种情形公司有权取消持有人资格，5种情形权益不变[59] - 存续期届满或提前终止，30个交易日内清算[60] - 变更需2/3以上份额持有人同意并经董事会审议[62] - 存续期届满前2个月，可经2/3以上份额持有人同意并董事会审议提前终止或延长[63] 其他 - 集合资金信托或资管计划规模上限136000万份，融资不超68000万元，比例不超1:1[67] - 认购/申购费和退出费均为0[68] - 董事会审议后2个交易日内公告文件[70] - 股东会决议需经出席非关联股东所持表决权过半数通过[71] - 部分董监高参与计划，存在关联关系[72] - 计划自公告最后一笔标的股票登记名下之日起生效[76]