股份激励计划概况 - 公司拟采纳2025年股份激励计划，2026年2月2日股东特别大会批准后生效[4][10][21] - 激励期间从采纳日期起至紧接采纳日期五周年前一个营业日止[10] - 最早归属日期须为相关选定参与者接纳激励当日起不少于12个月的日期[11] - 计划授权限额为33,268,961股股份，占采纳日期已发行股份总数的1.66%[13][30] 计划取代与亏损 - 公司建议以2025年股份激励计划取代2022年股份奖励计划，2022年计划待2025年计划生效后终止[16] - 终止2022年股份奖励计划预计在2026年确认约461万元人民币非现金亏损[19] 股份转移与限制 - 截至最后实际可行日期，2020年股份奖励计划下7,120,961股股份尚未转入2025年股份激励计划[30] - 截至激励日期止十二个月内，授予选定参与者激励及相关股份最高数目合共不超采纳日期公司已发行股本的1%[30] 激励授予与归属 - 董事会或授权人士可选择合资格参与者为选定参与者并授予激励，考虑个人业绩等因素[23] - 选定参与者获激励股份数量综合考虑前一年度整体绩效表现而定[34] - 归属期一般不得短于12个月[33] 购买价与规则 - 激励股份购买价由董事会于相关激励授出时厘定并通知选定参与者，董事会保留以零对价或其他对价授出激励股份的酌情权[38] - 2025年股份激励计划规则将自通函日期起14日内在联交所及公司网站刊出[43] 股东特别大会 - 股东特别大会于2026年2月2日上午十时在杭州绿城西溪国际商务中心E座绿城大学举行[4] - 公司2026年1月28日至2月2日暂停办理股份过户登记手续，确定股东资格记录日期为2月2日[48][85] - 填妥的过户表格及股票须不迟于2026年1月27日下午4时30分送达公司香港股份过户登记分处[48] - 代表委任表格须不迟于2026年1月31日上午10时送达公司香港股份过户登记分处[49] - 股东特别大会上除特定决议案外所有表决须以投票方式进行，公司将按规定刊发投票结果公告[50][51]