激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票457万股，占公司股本总额3.05%[5] - 首次授予367万股，占2.45%，占拟授予总数80.31%；预留90万股，占0.60%，占19.69%[5] - 第一类限制性股票365万股，占2.44%，占79.87%；第二类92万股，占0.61%，占20.13%[5] - 首次授予激励对象38人[6] - 第一类及第二类原授予价格均为10.66元/股[6] 限售与归属比例 - 首次授予的第一类限制性股票限售期为12、24、36个月，解除限售比例为50%、30%、20%[7] - 若预留部分第一类2025年第三季度报告披露前授予，解除限售比例为50%、30%、20%；披露后为50%[7][8][10] - 第二类限制性股票归属比例为50%、30%、20%[9] 业绩考核目标 - 2025年营收较2024年增长率不低于50%，净利润增长率不低于30%，完成新能源项目容量不低于600MW[11] - 2026年营收较2024年增长率不低于110%，净利润增长率不低于70%[11][12] - 2027年营收较2024年增长率不低于170%，净利润增长率不低于150%[11][12] 个人考核结果对应比例 - 个人考核A、B时，个人层面解除限售/归属比例100%；C为75%；D为50%；D - 为25%；E为0%[14] 时间节点 - 2024年12月27日召开相关会议审议激励计划议案[16] - 2025年1月1日披露《独立董事公开征集委托投票权报告书》[17] - 2024年12月30日至2025年1月10日对拟首次授予激励对象名单内部公示[17] - 2025年1月16日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[18] - 2025年1月22日召开会议审议调整首次授予激励对象名单及授予数量等议案[18] - 2026年1月14日召开会议审议授予预留部分限制性股票及调整授予价格议案[18] 调整与授予情况 - 第一类限制性股票预留部分和已获授但尚未归属的第二类授予价格由10.66元/股调整为10.36元/股[20][27] - 2026年1月14日为预留授予日，向18名激励对象授予第一类88万股，授予价格10.36元/股[24] - 董事袁峻巍获授8万股，占授出权益1.82%，占股本总额0.05%[24] - 17名骨干人员获授80万股，占授出权益18.16%，占股本总额0.48%[24] - 首次授予第一类激励对象由38名调整为34名，授予数量由365万股调整为348.5万股[26] - 预留第一类数量由90万股调整为88万股[26] 资金与费用 - 激励对象认购资金自筹，公司不为其提供财务资助[29][30] - 本次激励计划筹集资金用于补充公司流动资金[31] - 第一类88万股预留授予限制性股票预计摊销总费用1464.32万元，2026年摊销1098.24万元，2027年摊销366.08万元[33] 其他 - 公司以152,295,829股总股本为基数，每10股派发现金股利3元，合计派发现金股利4,568.87万元[20] - 公司实施本次调整及授予已取得现阶段必要批准和授权，尚需办理授予登记及信息披露[36] - 授予的授予日、对象、数量、价格及条件等符合规定，激励对象获授权益条件已成就[36] - 备查文件含第四届董事会第六次会议决议等[37] - 公告发布时间为2026年1月15日[39]