董事、高级管理人员薪酬管理制度 2026 年 1 月 苏州汇川联合动力系统股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 苏州汇川联合动力系统股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 苏州汇川联合动力系统股份有限公司 第一条 为了进一步规范苏州汇川联合动力系统股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员薪酬管理相关事宜，建立科学有效的激励与约束机制，有效调 动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，依据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》及《苏州汇川联合动力系统股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）等相关规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司所有董事、高级管理人员的薪酬管理。本制度所称"高 级管理人员"是指《公司章程》所规定的总经理、董事会秘书、财务负责人及由董事 会认定的其他高级管理人员。 第三条 本公司董事、高级管理人员薪酬确定遵循原则： （一）基础薪酬以岗位价值、具体职责为主要依据，并兼顾同等职位、区域位 置的市场薪酬行情，体现"责、权、利"的统一和公平、公正原则； （二 ...