董事会秘书聘任 - 原任解聘、辞职或离职后三个月内聘任新秘书[5] - 需五年以上相关经验或有证且五年以上经验[6] - 最近三十六个月无证监会处罚等情况[6] - 拟召开董事会聘任应提前五日向深交所备案[6] - 深交所五日后未提异议可召开会议聘任[7] 履职与代行职责 - 秘书不能履职时代表代为履职[7] - 特定情形下一个月内终止聘任[8] - 空缺超三月董事长代行职责[10] 职责范围 - 负责信息披露、与监管沟通[12] - 提示董高履职、报告违规决策[14] - 负责投资者关系管理[14] - 负责媒体公关管理[15] - 负责股权管理[15] - 协调董高持股及变动管理[16] - 组织协调内幕信息管理[16] - 协助制定资本市场战略[17] 培训与保障 - 候选人参加资格培训，每两年至少一次后续培训[21] - 公司为履职提供便利和经费保障[17][18] 工作要求 - 每年进行工作总结并提交书面报告[24]