激励计划权益数量 - 拟授予权益数量总计1200.00万份/万股，占总股本1.37%[4] - 首次授予权益数量为1089.00万份/万股，占总股本1.24%[4] - 预留授予权益数量为111.00万份/万股，占总股本0.13%[4] 登记情况 - 股票期权首次授予登记数量为314.00万份，登记日为2026年1月16日[3] - 限制性股票首次授予登记数量为775.00万股，登记日为2026年1月16日[3] 高管获授情况 - 董事长余雅俊和董事兼总经理刘建哲获授股票期权各80.00万份，占首次授予总量25.48%[8] - 董事长余雅俊和董事兼总经理刘建哲获授限制性股票各200.00万股，占首次授予总量25.81%[10] 时间安排 - 股票期权等待期为授予日起18个月、30个月、42个月[12] - 首次授予股票期权三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[12] - 激励计划股票期权和限制性股票有效期最长不超60个月[12] - 首次授予的限制性股票限售期为18个月、30个月、42个月，解除限售比例为40%、30%、30%[14] 资金与股本 - 截至2026年1月4日，收到激励对象股权认购款2139万元，新增注册资本775万元[16] - 股权结构变动后，有限售条件股份从190588221股变为198338221股，总股本从876896101股变为884646101股[21] 费用摊销 - 股票期权预计摊销总费用132.67万元，2026 - 2029年分别为56.16万元、44.19万元、24.21万元、8.10万元[25] - 限制性股票预计摊销总费用1774.75万元，2026 - 2029年分别为838.36万元、601.72万元、258.61万元、76.06万元[25] - 股票期权和限制性股票总计预计摊销总费用1907.42万元，2026 - 2029年分别为894.52万元、645.91万元、282.82万元、84.16万元[25] 其他 - 本次激励计划授予后股本变动未触及特定倍数[22] - 本次激励计划筹集资金用于补充公司流动资金[23]