业绩目标 - 2026 - 2028年每年考核，上市公司营收增长率分别不低于10%、15%、20%[6][10] - 苏州佳智彩光电2026 - 2028年营收分别不低于5亿、7亿、10亿元[10] 绩效规则 - 个人绩效分四档，解除限售比例为100%、80%、60%、0%[11] - 考核结果5个工作日通知，有异议5日沟通10日复核[14] - 绩效考核资料保存5年[14]