公司基本信息 - 凯伦股份于2011年7月13日设立并获《企业法人营业执照》[11] - 凯伦股份股票于2017年10月26日在深交所上市[11] - 截至2026年法律意见书出具日，凯伦股份注册资本为37805.543万元[11] 股权激励基本情况 - 北京国枫律所就凯伦股份2026年限制性股票激励计划出具法律意见书[7] - 本次股权激励计划首次授予涉及的激励对象共计144人[16] - 预留部分将在计划经股东会审议通过后12个月内确定授予对象，超12个月未明确则预留权益失效[17] 股票授予数量及占比 - 本计划拟授予的第一类限制性股票总量为778.5360万股，约占公司股本总额37805.54万股的2.06%[20] - 首次授予限制性股票666.50万股，占本计划拟授予权益总数的85.61%，占公司股本总额的1.76%[21] - 预留限制性股票112.0360万股，占本计划拟授予权益总数的14.39%，占公司股本总额的0.30%[21] 激励计划相关限制 - 股权激励计划有效期最长不超过60个月[25] - 限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[27] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[29] 授予价格 - 首次及预留授予限制性股票的授予价格为每股5.98元[32] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票考核年度为2026 - 2028年，2026年上市公司营业收入增长率不低于10%，苏州佳智彩光电2026年营收不低于5亿元；2027年上市公司营收增长率不低于15%，苏州佳智彩光电2027年营收不低于7亿元；2028年上市公司营收增长率不低于20%，苏州佳智彩光电2028年营收不低于10亿元[38] 个人层面解除限售比例 - 绩效评价结果为A(优秀)、B(良好)、C(及格)、D(不及格)时，个人层面解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[41] 数量及价格调整公式 - 资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时，限制性股票数量调整公式Q = Q₀×(1 + n)[43] - 配股时，限制性股票数量调整公式$Q = Q₀×P₁×(1 + n) / (P₁+P₂×n)$[44] - 缩股时，限制性股票数量调整公式$Q = Q₀×n$[45] - 资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时，限制性股票授予价格调整公式P = P₀÷(1 + n)[46] - 配股时，限制性股票授予价格调整公式$P = P₀×(P₁ + P₂×n) / [P₁×(1 + n)]$[47] - 缩股时，限制性股票授予价格调整公式P = P₀÷n[48] 实施进度及要求 - 2026年1月19日凯伦股份召开相关会议，审议通过多项股权激励相关议案[54][58][59] - 公司实施本次股权激励计划尚待公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[55] - 公司需在股东会审议前5日披露董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单审核意见及公示情况说明[55] - 股权激励计划方案需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过[55] 其他规定 - 本次激励对象不包括公司独立董事、外籍人员、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[58] - 激励对象参与本次激励计划的资金来源为自筹资金，公司不为其提供财务资助[61]