股权激励计划规模 - 2026年拟授予第一类限制性股票总量778.5360万股，占股本总额2.06%[7][34] - 首次授予666.50万股，占拟授予权益总数85.61%，占股本总额1.76%[7][34] - 预留112.0360万股，占拟授予权益总数14.39%，占股本总额0.30%[7][34] 激励对象 - 首次授予激励对象总人数144人[9] - 副总经理等4人各获授12.00万股，占授予总数1.54%，占股本总额0.03%[35] - 140名中层及骨干获授618.50万股，占授予总数79.44%，占股本总额1.64%[35] 授予价格与有效期 - 首次和预留授予价格均为5.98元/股[8][48][50] - 激励计划有效期最长不超60个月[9][38] 实施程序 - 经股东会审议通过方可实施，60日内完成授予，授予日为交易日[11] - 预留部分激励对象在审议通过后12个月内确定[7] 限售与解除限售 - 第一类限制性股票限售期为12、24、36个月[42] - 首次授予解除限售比例为30%、30%、40%[42] - 预留部分按不同授出时间有不同解除限售比例[42][43] 业绩考核 - 首次授予2026 - 2028年营收增长率分别不低于10%、15%、20%，苏州佳智彩光电对应营收不低于5亿、7亿、10亿元[53][54] - 预留部分2026年第三季度报告披露后授出，2027 - 2028年考核同上述后两年[55] 个人绩效 - 个人绩效分A - D四档，解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[56] 数量与价格调整 - 资本公积转增等情况有数量和价格调整公式[60][61][62] 费用摊销 - 首次授予预计摊销总费用3932.35万元，各年分别为2102.71万、1212.47万、573.47万、43.69万元[67] 特殊情况处理 - 多种情况导致已获授未解除限售股票按授予价回购或回购注销[70][72][73][74][75][76] - 公司与激励对象纠纷60日未解决可诉讼[77]