公司基本信息 - 公司成立于2001年9月30日，2008年3月6日在深交所上市，2022年9月13日更名[9] - 公司注册资本为338,738.1753万元[10] 激励计划概况 - 2026年1月20日审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》[13] - 拟授予激励对象133人[17] - 拟授予权益总计8660万股限制性股票，占股本总额2.5565%[18] - 首次授予6929万股，占股本总额2.0455%，占授予总额80.0115%[18] - 预留授予1731万股，占股本总额0.5110%，占授予总额19.9885%[18] - 2022年及本次激励计划涉及股票数量总和占股本总额6.8842%[19] - 董事长林杨林获授750万股，占授予总数8.6605%，占总股本0.2214%[20] 激励计划流程 - 公示首次授予激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[32] - 董事会薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[32] - 自查内幕信息知情人公告前6个月内买卖公司股票情况[32] - 发出召开股东会通知并以特别决议方式审议，关联股东回避表决[33] 激励计划合规 - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助[39] - 激励计划内容符合规定，无违法情形[41] - 草案履行现阶段法定程序，尚需公示、股东会审议[42] - 董事会薪酬与考核委员会认为激励计划利于公司发展，不损害股东利益[43] - 现任董事或关联董事回避表决[44] - 截至法律意见书出具日，公司符合实施条件，计划各方面符合规定[45]