薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事过半数[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[4] - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[4] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开一次，提前三天通知委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行[18] - 决议须全体委员过半数通过[18] - 会议记录保存不少于十年[20] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议[10] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[11] 细则相关 - 由董事会负责解释和修订，审议通过后生效[23]