委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[15] - 决议须经全体委员的过半数通过[15] - 会议资料保存期限为十二年[16] - 可根据实际情况不定期召开，提前三天通知全体委员[14] 职责与薪酬 - 负责制定董事、高级管理人员的考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 生效时间 - 本条例自公司董事会审议通过之日起生效[20]