公司治理 - 公司设1名总经理，每届任期3年，可连聘连任[6] - 总经理办公会定期会议每月至少召开1次，特定情况需召开临时会议[10] - 总经理应定期向董事会报告季度、半年度和年度工作[14] - 董事会负责制定高级管理人员绩效考核办法并决定薪酬与奖惩[16]