董事会秘书聘任 - 任期三年，届满可连续聘任[8] - 由董事长提名，董事会审议通过后聘任[7] - 聘任同时应聘任证券事务代表并取得资格证书[8] 材料报送与公告 - 聘任董事会秘书应及时公告，会前五日报送材料[8] 履职与解聘 - 空缺超三月董事长代行职责[9] - 出现特定情形一个月内解聘[9] - 解聘需充分理由并向深交所报告[9] 任职条件 - 需具备财务、管理、法律等专业知识[3] - 特定情形人士不得担任[5] 辞职要求 - 辞职提交书面报告，公司及时公告[11]