新策略 - 公司拟定2026年限制性股票激励计划[1] - 激励对象获授股票累计不超公司股本1%，有效期内激励计划涉及股票总数不超20%[1] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[1] 数据 - 副总经理等核心骨干员工及预留份额共拟授出180.00万股，占股本总额1.66%[2]