四川发展龙蟒股份有限公司 董事会向经理层授权工作制度 第一条 为进一步完善四川发展龙蟒股份有限公司（下称"公 司"）法人治理结构和科学规范的决策机制，明确董事会对经理层 的授权事项和程序，根据《公司法》《公司章程》《总裁工作制度》 等相关规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条 本制度所称"授权"是指董事会在不违反法律、法规 和规范性文件的前提下，在一定条件和范围内，将其职权中的部分 事项决定权授予经理层行使。 第二章 授权原则及授权事项 第三条 董事会对经理层授权遵循下列原则： （一）坚持审慎授权。授权应当优先考虑风险防范目标的要求， 从严控制。 （二）坚持充分授权。在《公司章程》对董事会授权范围内， 对经营涉及的经常性事项充分授权，提高经营效率。 （三）坚持适时调整。授权事项在授权有效期限内保持相对稳 1 / 3 定，并根据内外部因素的变化情况和经营管理工作需要，适时调整 授权权限。 （四）坚持有效监督。董事会对授权执行情况要进行监督检查， 保障对授权权限有效规范执行。 第一章 总则 （一）经理层应严格按照授权范围开展工作，行使职权不得变 更或超越授权范围，经营管理重大问题需通过总裁办公会集体研究 决策。 ...