员工持股计划情况 - 董事会薪酬与考核委员会对2026年员工持股计划发表核查意见[1] - 计划制定及实施程序合规，参与人员主体资格合法[1] - 实施利于健全激励约束机制、调动员工积极性[1] - 利于公司持续发展，不损害股东利益[1] - 无强制员工参与情形[1]