员工持股计划基本情况 - 预计参与人数182人，董高参与认购人数5人，认购份额占比29.66%[2] - 资金来源为自筹资金，不超过190,480,544元[2] - 股份来源为公司回购股票，不超过19,556,524股[2] - 受让价格为9.74元/股[2] - 存续期为48个月[2] - 董事长朱世会拟认购份额9,740,000份，占比5.11%，对应股份1,000,000股，占公司总股本0.11%[8] 回购股份情况 - 2024年2月18日决定回购股份，资金总额不低于2.50亿元且不超过5.00亿元，回购价格不超过19.90元/股[14] - 2024年5月17日回购股份方案实施完成，累计回购19,556,524股，支付总金额250,010,534.02元[14] 业绩考核目标 - 2026年公司层面营业收入考核目标不低于25.00亿元，2027年不低于35.00亿元[20] 激励成本预计 - 以2026年1月23日收盘价19.97元/股为例，预计激励总成本为20006.32万元[57] - 2026年激励成本预计为12503.95万元[57] - 2027年激励成本预计为6668.77万元[57] - 2028年激励成本预计为833.60万元[57]