董事薪酬办法 - 董事任职薪酬管理办法2026年第一次临时股东会审议通过后生效，适用于全体董事[1] - 独立董事津贴标准股东会确定，综合多因素适时调整[1] - 非独立董事兼任职务不额外发津贴[1] 薪酬方案与计算 - 薪酬与考核委员会可提未兼任职务董事薪酬方案，经董事会审议后提交股东会批准[2][3] - 薪酬和津贴为税前金额，统一代扣个税[3] - 薪酬和津贴自批准日起算，按实际工作时间计算[4] 费用与扣减 - 董事差旅费及合理费用可报销[5] - 特定情况不予发放津贴或扣减薪酬，已发放可追索[3] - 委员会可根据行业和业绩提薪酬、津贴标准方案，经股东会批准执行[7]