跟投额度 - 股权跟投额度原则上不超创新业务子公司总股本30%[6] - 个人跟投额原则上不高于总股本1%[6] - 团队负责人跟投额最高按总股本3%确定[6] 跟投锁定期 - 创新业务子公司员工跟投锁定期少于5年，业绩考核不少于3年[17] 权益转让 - 员工权益转让条件及价格依不同情况而定[17][18][19] - 权益转让税费由核心员工承担，公司代扣代缴[20] 跟投管理 - 员工除特定情况不得随意退出跟投[22] - 公司可整体回购员工权益，跟投平台转让股权公司有优先购买权[22] 上市与退出 - 创新业务子公司符合条件优先支持上市，员工跟投权益退出由执委会决定[22]