深圳光韵达光电科技股份有限公司 二〇二六年一月二十四日 | 16 | 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的 1% | 否 | | | --- | --- | --- | --- | | | 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予 | | | | 17 | 权益数量的 20％ | 是 | | | | 激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股 5%以上股 | | | | 18 | 东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工的，股 | 是 | | | | 权激励计划草案是否已列明其姓名、职务、获授数量 | | | | 19 | 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励 | 是 | | | | 对象行使权益的条件 | | | | 20 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10 年 | 是 | | | | | | 公司未设薪酬与考核 | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | 委员会，由独立董事 | | | | | 专门会议代为行使 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 ...