薪酬方案 - 审议通过高级管理人员2024年度薪酬及2022 - 2024年任期激励收入分配方案[1] - 公司总经理2024年度薪酬收入约30.76万元[2] - 其他高级管理人员薪酬不超总经理标准85%[2] - 高级管理人员个人绩效年薪不低于总额50%[2] 薪酬数据 - 2024年度应发放薪酬总额约116.45万元，剩余兑付约40.25万元[2] - 2022 - 2024年任期激励总额约66.81万元[3] - 任期激励按不超年薪总额30%确定，分三年递延支付[3]