员工持股计划人员与资金 - 参加员工持股计划的员工不超260人，董高技9人[10] - 员工持股计划拟筹资金不超7000万元，认购份额不超7000万份[11] 股份回购 - 2024年1月29日同意回购股份，资金5000 - 10000万元，价格不超35元/股，期限不超12个月[11] - 截至2025年1月28日，累计回购3066622股，占总股本0.76%，支付60994495.16元[12] 持股计划交易与期限 - 持股计划通过大宗交易买股价格不低于过户日前一日收盘价80%[12] - 持股计划存续期36个月，锁定期12个月[13] 信息披露 - 董事会审议通过员工持股计划后2个交易日公告文件[8] - 完成标的股票购买后2个交易日披露获股时间、数量[8] 持股计划实施与会议 - 持股计划经出席股东会非关联股东表决权过半数通过实施[8] - 持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[19][20] - 10%以上份额员工可提临时提案，提议召开临时会议[20] - 持有人会议须50%以上份额持有人出席[20] - 议案经出席持有人50%以上份额同意表决通过，融资事项1/2以上[22] - 部分事项需2/3以上份额同意[22] 持股计划管理 - 持有人会议是内部管理权力机构，首次由董事会秘书召集，后由管委会负责[18][20] - 管委会委员由持有人会议选举，主任由管委会全体委员过半数选举[23] - 持有人放弃间接持股表决权，保留分红和投资收益权[16] - 管委会由3名委员组成，任期为持股计划存续期[24] - 管委会会议提前3日通知，过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[25][26] 持股计划权益与处置 - 持股计划股票来源为公司回购专用账户股票[28] - 锁定期公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束按份额分配[29] - 锁定期持有人不得要求权益分配[29] - 锁定期满至存续期届满前，出售股票资金净额分配[29] - 存续期内持有人份额未经同意不得转让[30] - 4种情形下持有人权益不变，7种情形下管委会有权取消资格收回份额[31] 持股计划变更与终止 - 持股计划变更需出席会议持有人2/3以上份额同意并董事会审议通过[33] - 锁定期或存续期届满未延期，股票售完清算分配完毕，经持有人会议审议可提前终止，30个工作日完成清算[34] - 存续期届满前1个月未售完股票，经2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长，单次不超12个月[34] - 因停牌等未售完股票，经2/3（含）以上份额同意并董事会审议通过可延长存续期[34] 其他 - 公司在持股计划存续期限届满前六个月披露提示性公告[34] - 公司最迟在存续期限届满时披露到期持股计划股票数量及占比、处置安排[34] - 管理办法由董事会制定，股东会审议通过实施，解释权归董事会[36]