董事及高管薪酬方案 - 2026年1月26日董事会审议通过方案，待临时股东会审议[1] - 适用非独立董事及高管，薪酬含基本工资等[1] - 绩效奖金额度占比不低于全年基本工资与绩效奖金总额的50%[2] - 绩效奖金分次发放，次年1月先发不超50%[3] - 方案经股东会批准后生效[3]