股权激励计划进程 - 2025年3月6日召开会议审议通过多项股权激励计划相关议案[2] - 2025年3月6 - 16日对激励对象及核心员工名单公示征求意见[4] - 2025年4月2日临时股东会审议通过多项股权激励计划相关议案[5] - 2025年4月25日召开会议审议通过首次授予相关事项议案[6] - 2025年5月27日披露首次授予结果等相关公告[7] - 2025年12月4日召开会议审议通过相关议案[8] - 2025年12月4 - 15日对预留授予激励对象名单及核心员工公示征求意见[9] - 2025年12月22日临时股东会审议通过相关议案并披露认定核心员工公告[9] - 2026年1月26日召开会议审议通过调整及预留授予相关事项议案[10] - 2026年1月26日披露权益预留授予等相关公告[11] 权益分派与价格调整 - 2024年度原总股本141,250,000股，每10股派现金红利1元，预计派14,125,000元[12] - 2025年总股本变更为144,630,000股，调整后每10股派现金红利0.976630元，预计派现仍为14,125,000元[12] - 2025年预留限制性股票授予价格由10.30元/股调整为10.20元/股[14] - 2025年首次授予限制性股票回购价格由10.30元/股调整为10.20元/股[14] - 派息调整限制性股票授予和回购价格公式为P＝P0–V（P0为调整前价格，V为每股派息额，P为调整后价格，且P＞1）[15][17] 相关意见 - 薪酬与考核委员会同意对激励计划限制性股票首次授予回购价格、预留权益授予价格进行调整[20] - 律师认为本次股权激励计划调整及预留授予符合相关规定，公司需履行信息披露义务[21] - 独立财务顾问认为本次股权激励计划调整及预留授予已获必要批准和授权，授予尚需办理后续手续[23]