激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票409万股，占股本总额1.63%[6][27] - 激励对象51人，不含独立董事等[7][23] - 激励计划有效期最长不超60个月[7][29] - 股票来源为二级市场回购的A股普通股[26] 授予与限售安排 - 授予日在股东会通过后由董事会定，60日内完成授予等程序[9][30] - 限售期为12个月、24个月[31] - 第一批、第二批解除限售比例均为50%[32] - 限售期届满3个月内不得转让已解限股票[34] 价格相关 - 限制性股票授予价格为每股13.71元[36] - 授予价格不低于草案公告前1个交易日和120个交易日均价的50%[37] 业绩考核目标 - 2026年以2025年为基数，营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于20%[40] - 2027年以2025年为基数，营收增长率不低于30%或净利润增长率不低于40%[40] 费用摊销 - 2026 - 2028年股份支付总费用4407.67万元，2026年2774.61万元，2027年1453.37万元，2028年179.69万元[53] 调整与处理 - 特定事项需调整授予数量和价格，有对应调整公式[44][46][47] - 公司或激励对象出现特定情形，已获授未解除限售股票回购注销[54][56] - 激励对象退休、非因执行职务丧失劳动能力、其他原因身故，已获授未解除限售股票以授予价格回购注销[58][59] - 激励对象因执行职务丧失劳动能力或身故，获授股票按原计划进行，免个人绩效考核[58]