委员会组成 - 提名与薪酬考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] 委员会任期 - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[4] 日常工作机构 - 董事会办公室为提名与薪酬考核委员会的日常工作机构[5] 委员会职责 - 负责拟定董事、高级管理人员选择标准和程序等并提建议[7] - 负责制定并考核董事、高级管理人员的薪酬政策与方案[7] 会议相关 - 按需召开，会议召开前三日通知全体委员，紧急情况除外[13] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] - 会议记录保存期为十年[15] 实施细则 - 自董事会决议通过之日起执行，由董事会负责解释、修订[17][27]