激励计划授予情况 - 2026年1月28日为首次授予日[3][11][18] - 授予价格15.97元/股[3][9][11][18] - 授予298名激励对象1000.00万股限制性股票[3][9][11] - 授予数量占公司股本总额60367.22万股的1.66%[4][11] 激励计划时间安排 - 2026年1月6日召开第四届董事会第五次会议审议相关议案[3] - 2026年1月27日召开2026年第一次临时股东会审议并通过相关议案[5] 激励计划权益归属 - 首次授予的第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的50.00%[13] - 首次授予的第二个归属期归属权益数量占授予权益总量的50.00%[13] 激励计划限制条件 - 公司全部在有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超提交股东会审议时公司股本总额的20%，任一激励对象获授股票不超公司股本总额的1%[15] 激励计划费用摊销 - 首次授予1000.00万股限制性股票预计摊销总费用15739.84万元，2026年摊销8957.68万元，2027年摊销5607.22万元，2028年摊销1174.94万元[21] 激励计划其他情况 - 股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[11] - 激励计划有效期最长不超过48个月[11] - 公司用Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值，授予日收盘价31.33元/股，历史波动率为13.9282%、16.3137%，无风险利率为1.3029%、1.4098%[20] - 本次激励计划首次授予相关事项已取得现阶段必要授权和批准，授予条件已满足[22]