激励计划时间线 - 2022 年 10 月 19 日董事会、监事会通过激励计划相关议案，独立董事征集投票权[10] - 2022 年 10 月 20 日至 10 月 30 日公示激励对象名单[10] - 2022 年 11 月 2 日披露激励对象名单核查意见及买卖股票情况自查报告[10] - 2022 年 11 月 7 日股东大会通过多项激励计划相关议案[10] - 2022 年 11 月 30 日董事会、监事会审议相关议案[8][10] - 2023 年 8 月 7 日调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格和数量[9] - 2023 年 11 月 6 日董事会通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案[10] - 2023 年 12 月 6 日董事会审议通过作废处理部分已获授尚未归属限制性股票等议案[12] - 2024 年 12 月 13 日相关会议审议通过调整激励计划授予价格及数量等议案[13] - 2026 年 1 月 27 日相关会议审议通过调整激励计划授予价格等议案[14] 激励计划数据 - 2023 年 8 月 7 日调整后授予价格由 9.2 元/股调整为 5.87 元/股，首次授予尚未归属数量由 192 万股调整为 288 万股，预留数量由 27.2 万股调整为 40.8 万股，共计 328.8 万股[9] - 本次调整后授予价格由 3.83 元/股调整为 3.66 元/股[17] - 2024 年度权益分派以总股本 500,543,865 股为基数，每 10 股派发现金 1.40 元（含税）[13] - 2025 年半年度权益分派以总股本 500,543,865 股为基数，每 10 股派发现金红利 0.30 元（含税）[15] - 首次授予部分归属中，已获授限制性股票 394.89345 万股，本次归属 149.1806 万股，归属比例 37.7774%[24] - 预留授予部分归属中，已获授限制性股票 59.9760 万股，本次归属 28.7091 万股，归属比例 47.8676%[27] - 本次作废已授予尚未归属的限制性股票共计 7.5949 万股[28] 业绩总结 - 2024 年公司实现营业收入 135,704.53 万元，同比 2021 年增长 28.37%[20][21] - 2024 年公司实现归母净利润 28,874.97 万元，同比 2021 年增长 46.79%[20][21] - 2024 年公司股份支付费用为 1,131.46 万元，剔除后归母净利润为 30,006.43 万元，同比 2021 年增长 52.55%[20][21] - 2024 年公司层面业绩达标，归属比例为 100%[20][21] 归属期 - 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期为 2025 年 12 月 1 日至 2026 年 11 月 30 日[18] - 激励计划预留授予部分第二个归属期为 2025 年 11 月 6 日至 2026 年 11 月 6 日[19][21] 法律意见 - 江苏太湖律师事务所出具相关法律意见书，涉及激励计划授予价格调整、归属条件成就、作废处理等事项[33] - 法律意见书日期为二〇二六年一月二十七日[33]