激励计划进展 - 公司2026年1月19日审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》[2] - 1月20日披露相关公告并公示拟首次授予激励对象名单[3] - 公示期满未接到对拟激励对象的异议[3] 激励对象情况 - 激励对象为公司高、中层及核心骨干人员[5] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[5] - 薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效[6]