仙乐健康科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"仙乐健康"或"公司"） 2026 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本员工持股计划"）的 实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作指引》"）等 相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《仙乐健康科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）、《仙乐健康科技股份有限公司 2026 年员工持股计 划（草案）》（以下简称"《员工持股计划（草案）》"）之规定，特制定《仙乐健 康科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 1、依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人 ...