限制性股票激励计划概况 - 2025年拟授予188.86万股，占股本总额0.80%[4] - 首次授予151.10万股，占股本总额0.64%，占拟授予总数80.01%[4] - 预留37.76万股，占股本总额0.16%，占拟授予总数19.99%[4] - 首次授予价格13.27元/股[4] - 有效期最长不超过60个月[5] 解除限售安排 - 首次授予分三个解除限售期，比例为30%、30%、40%[6] - 预留2025年三季报披露前授予，解除限售比例30%、30%、40%；披露后授予，比例50%、50%[7] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年公司层面业绩考核目标分别为营收不低于49.2677亿、55.6612亿、59.2676亿元[9][10] - 调整后2025 - 2027年业绩考核目标分别为49.2677亿、50.9012亿、53.8276亿元[24][25] 实施进展 - 2025年3月26日完成首次授予登记，数量140.10万股，价格13.27元/股，登记72人[17][18] - 2025年7月18日调整预留授予价格及数量、首次授予部分回购价格及数量[18] - 2025年9月26日以9.71元/股向23名激励对象授予364,000股预留部分[19] - 2025年12月4日完成预留授予登记，数量315,700股，价格9.71元/股，登记20人[19] 其他事项 - 公司计划处置个人护理业务，调整2023年激励计划公司层面业绩考核内容[27] - 2026年1月28日董事会审议通过调整议案，尚需股东会审议[31]